Hvert år går ca. 30 000 kvinner ‘inn i’ overgangsalderen. En tredjedel får betydelige plager som kan føre til redusert arbeidskapasitet, sykemeldinger og at noen forsvinner ut av arbeidslivet. Er norsk arbeidsliv oppmerksom på det betydelige tapet av resurssterke kvinner dette kan medføre?
Livsfasen fra 45 til 55 år har potensialet for stor kapasitet, stort engasjement og karriereutvikling. For mange kvinner blir dette potensialet ikke utnyttet på grunn av manglende kunnskap om helseplager forbundet med overgangsalderen, samt mangel på forskning om diagnostisering og behandling av helseplagene.
Forskere fra forskningsprosjektet KLAR- Kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv, møter statistikksjefen i NAV, Helsepersonellkommisjonslederen og nasjonale beslutningstakere til dialog og debatt.
Inger Haukenes Leder for KLAR, forsker 1 ved NORCE og førsteamanuensis, 
Gunnar Bovim Leder helsepersonellkommisjonen i Norge, medlem av Sundhedsstrukturkommissionen i Danmark, og styreleder, 
Silje Mæland Leder for Nasjonalt fagråd for arbeid og helse, forsker i KLAR og og professor, 
Merete Husebø Chair of the Employee Resource Group "Womens Health in Equinor", 
Berit Angelskår (moderator) Klyngeleder, 
