11.-12. august 2026
Arendal og stream
Alrek helseklynge er i år med på tre arrangementer under Arendalsuka - kom og følg med på diskusjon om full sysselsetting av kvinner i ulike livsfaser, og om ensomhetens alvorlige konsekvenser for helsen.
Hvordan påvirker mangel på medisiner livskvaliteten og yteevnen, og hva viser forskningen? Er det bærekraftig å ikke legge til rette for at kvinner kan stå i jobbene sine?
De fleste kvinner i overgangsalder opplever at apotekene ikke har medisinene de trenger for å fungere i hverdagen. Hvorfor er det slik, og har legene handlingsfrihet til å skrive ut resepter som rommer alternative preparat som løser litt av utfordringen?
I dagens geopolitiske bilde med stor uro, er det økt fokus på forsyningssikkerhet. Hvordan er situasjonen for Norge ifht beredskap for medisiner for overgangsplager? Og er det andre viktige og livsnødvendige medisiner vi ikke er selvforsynte med i Norge? Vi ønsker å sette søkelyset på disse viktige spørsmålene, og inviterer til debatt!
Medvirkende
Marianne Natvik,
Lege og forfattar
Beate Korsøen,
Dagleg leiar, Nordhordland næringslag
Silje Mæland,
Professor, KLAR-prosjektet, Institutt for global helse og samfunnsmedisin, Universitetet i Bergen
Farahnaz Bahrami (AP),
Stortingsrepresentant, helse- og omsorgskomiteen
Eva Cecilie Mo Skreiberg,
Apotekforeningen
Berit Angelskår (debattleder), klyngeleder, Alrek helseklynge
Arrangementet er i regi av REGION NORDHORDLAND IKS og Nordhordland Næringslag, i samarbeid med Alrek Helseklynge.
Full sysselsetting av kvinner og menn har vært en politisk bærebjelke i norsk samfunnsutvikling de siste tiår. Velferdstiltakene har i stor grad blitt utformet med formål å støtte oppunder ambisjonen, med barnehageutbygging, likestillingspolitikk og ordninger for at kvinner kan beholde betalt arbeid under svangerskap og barsel. I dette ligger en erkjennelse av at vi trenger både kvinner og menn i arbeid, samtidig som kvinners reproduktive rolle krever en annen arbeidslivstilpasning enn menns. Likevel er vi ikke i mål med likestilt arbeidslivsdeltakelse i Norge.
Velferdsstatens ressurser er begrenset, mens arbeidslivets potensiale til å fremme mål som likestilling, inkludering, helsefremming og integrering kan virke nesten grenseløs, men hvor skal grensen gå? Hvilket ansvar skal velferdsstaten bære, og hva kan arbeidsgiver forpliktes til? Hva krever det av arbeidsgivere å kunne ta et større ansvar for å beholde kraften i arbeid?
Dette er et arrangement i regi av forskningsprosjektet KLAR – kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv og Alrek Helseklynge.
Følg med på oppdateringer på Arendsalsuka sin programside: Arendalsuka | Kvinners arbeidshelse: Hvem bærer ansvaret for…
Medvirkende
Agnes Viljugrein (Ap), arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Martin Langaas, fagdirektør i NHO Geneo
Erica Henriksen, Senior People Expert, Nordea
Liv Bjørnhaug Johansen, seniorrådgiver kvinnehelse, Sanitetskvinnene
Anette Fagertun, professor, KLAR-prosjektet, Høgskulen på Vestlandet
Silje Mæland, professor, KLAR-prosjektet, Universitetet i Bergen
Berit Angelskår (debattleder), klyngeleder, Alrek helseklynge
Arrangement er i regi av forskningsprosjektet KLAR – kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv og Alrek Helseklynge.
100 dødsfall i timen globalt. 15 sigaretter om dagen. Ensomhet er en helserisiko som er lett å overse, den går i det stille og angår den enkelte, men den har store helsekonsekvenser. Hvorfor har ikke ensomhet mer oppmerksomhet i helsedabattene?
Ensomhet påvirker både enkeltmenneske og samfunnet i betydelig grad. Mange omtaler det som vår tids største folkehelseutfordring. Likevel bygger vi fremdeles samfunn som kan forsterke utenforskap og isolasjon.
Rundt om i landet finnes det mange gode og effektive initiativ som kan bidra til å redusere ensomhet. Utfordringen er at det mangler overordnede strukturer som kan støtte, samordne og videreutvikle disse tiltakene. Resultatet er at mange initiativ blir kortvarige og sårbare, samtidig som effekten blir ujevnt fordelt.
Hva må til for å redusere ensomhet – og hvem tar ansvaret for å få det til?
Arrangeres av Idrettsklynge Vest og Alrek helseklynge